------------------------------------------------- tracking code - googleanalitic ------------------------------------------

Jumat, 11 Juni 2010

Kode Etik Akuntan Manajemen

kode Etik merupakan suatu pedoman bagi seseorang dalam menjalankan profesinya secara profesional. Kode etik mengatur seseoran dalam besikap dan berperilaku secara etis didalam suatu organisasi profesi tersebut. Perilaku etis melibatkan pemilihan tindakan-tindakan yang benar dan sesuai serta tepat. Tingkah laku kita mungkin benar atau salah; sesuai atau menyimpang; dan keputusan yang kita buat dapat adil atau berat sebelah. Orang sering berbeda pandangan terhadap arti istilah etis; tatapi tampaknya terdapat suatu prinsip umum yang mendasari semua sistem etika. Prinsip ini diekspresikan oleh keyakinan bahwa setiap anggota kelompok mempunyai tanggung jawab untuk kebaikan anggota lainnya. Keinginan untuk berkorban demi kebaikan kelompoknya merupakan inti dari tindakan yang etis.
Ada sepuluh nilai inti yang diidentifikasi menghasilkan prinsip-prinsip yang melukiskan benar dan salah dalam kerangka umum. Sepuluh nilai tersebut adalah:
1. Kejujuran (honesty)
2. Integritas (integrity)
3. Memegang janji (promise keeping)
4. Kesetiaan (fidelity)
5. Keadilan (fairness)
6. Kepedulian terhadap sesama (caring for others)
7. Penghargaan kepada orang lain (respect for others)
8. Kewarganegaraan yang bertanggung jawab (responsible citizenship)
9. Pencapaian kesempurnaan (pursuit of excellence)
10. Akuntabilitas (accountibility)

IMA (Institute of Management Accountants) mengeluarkan suatu pernyataan yang menguraikan tentang standar perilakuk etis akuntan manajemen. Akuntan manajemen tidak akan melakukan tindakan-tindakan yang bertentangan dengan standar ini atau mereka tidak akan menerima pelaksanaan tindakan-tindakan tersebut dari orang lain dalam organisasi mereka. Standar tersebut adalah sebagai berikut:

1. Kompetensi
akuntan manajemen bertanggung jawab untuk
a. Menjaga tingkat kompetensi profesional yang diperlukan dengan terus menerus mengembangkan pengetahuan dan keahliannya
b. Melakukan tugas-tugas profesionalnya sesuai dengan hukum, peraturan, dan standar teknis yang berlaku
c. Menyusun laporan dan rekomendasi yang lengkat serta jelas setelah melakukan analisis yang benar terhadap informasi yang relevan dan dapat dipercaya
2. Kerahasiaan
Akuntan manajemen bertanggun jawab untuk:
a. Menahan diri untuk tidak mengungkapkan tanpa ijin informasi rahasia berkenaan dengan tugas-tugasnya, kecuali diharuskan secara hukum
b. Memberitahu bawahan seperlunya kerahasiaan dari informasi yang berkenaan dengan tugas-tugasnya dan memonitor aktivitas mereka untuk menjaga kerahasiaan tersebut
c. Menahan diri dari penggunaan informasi rahasia yang berkaitan dengan tugas-tugasnya untuk tujuan tidak etis dan sah baik secara pribadi maupun melalui pihak ketiga.
3. Integritas
Akuntan manajemen bertanggung jawab untuk:
a. Menghindari konflik kepentingan aktual atau terlihat nyata dan mengingatkan semua pihak terhadap potensi konflik
b. Menahan diri dari keterlibatan berbagai aktivitas yang akan menimbulkan kecurigaan terhadap kemampuan mereka untuk melakukan tugasnya secara etis
c. Menolak pemberian, penghargaan, dan keramah-tamahan yang dapat mempengaruhi mereka dalam bertugas
d. Menahan diri untuk tidak melakukian penggerogotan terhadap legitimasi organisasi dan tujuan-tujuan etis, baik secara pasif maupun aktif
e. Mengenali dan mengkomunikasikan berbagai batasan profesional atau kendala lainnya yang akan menghalangi munculnya penilaian yang bertanggung jawab atau kinerja sukses dari suatu aktivitas
f. Mengkomunikasikan informasi yang baik atau buruk dan penilaian atau opini profesional
g. Menahan diri dari keterlibatan dalam aktivitas yang merugikan profesi
4. Objektivitas
Akuntan manajemen bertanggung jawab untuk
a. Mengkomunikasikan informasi dengan adil dan objektif
b. Mengungkapkan semua informasi relevan yang dapat diharapkan mempengaruhi pemahaman pengguna terhadap laporan, komentar, dan rekomendasi yang dikeluarkan
5. Resolusi konfik etika
Dalam pelaksanaan standar perilaku etis, akuntan manajemen mungkin menghadapi masalah dalam mengidentifikasi perilaku yang tidak etis, atau dalam meyelesaikan konflik etika. Ketika menghadapi isu-isu etika yang penting, akuntan manajemen harus mengiuti kebijakan yang ditetapkan organisasidalam mengatasi konflik. Jika kebijakan ini tidak menyelesaikan konflik etika, akuntan manajemen harus mempertimbangkan tindakan berikut ini:
a. Mendiskusikan masalah tersebut dengan supervisor kecuali jika masalah itu melibatkan atasannya. Dalam kasus ini, masalah tersebut harus dilaporkan secepatnya kepada jenjang yang lebih tinggi berikutnya. Jika resolusi akhir yang memuaskan tidak dapat dicapai pada saat masalah diungkapkan, sampaikan masalah tersebut manajemen jenjang yang lebih tinggi.
b. Jika atasan langsung merupakan kepala eksekutif pelaksana (CEO), atau setingkat wewenang untuk mengatasi mungkin berada di tangan suatu kelompok seperti komite audit, komite eksekutif, dewan direksi, dewan perwalian, atau pemilik. Berhubungan dengan jenjang di atas atasan langsung sebaiknya dilakukan dengan sepengetahuan atasan.
c. Menjelaskan konsep-konsep yang relevan melalui diskusi rahasia dengan seorang penasihat yang objektif untuk mencapai pemahanan terhadap tindakan yang mungkin dilakukan
d. Jika konflik ektika masih ada setelah dilakukan tinjauan terhadapa semua jenjang, akuntan manajemen mungkin tidak mempunyai jalan lain kecuali mengundurkan diri dari organisasi dan memberikan memo yang informatif kepada perwakilan organisasi yang ditunjuk.
e. Kecuali jika diperintah secara hukum, mengkomunikasikan masalah tersebut kepada berbagai otoritas atau individu yang tidak ada hubungan dengan organisasi bukanlah pertimbangan yang tepat.

10 komentar:

  1. terimasih atas info yang telah di berikan.... : )

    BalasHapus
  2. Nice anѕωeг back in return of this difficulty ωith real arguments and tеlling the whole
    thing concеrning that.

    My page: What Is The Salary Of A Public Relations Specialist

    BalasHapus
  3. Someone essentially аssist to make sevеrely ρosts I would
    state. This is the first time I fгequented your web рage and to this point?
    I suгprised with the аnalysis уou
    maԁе to сreate thіs particulаr ѕubmit incredіble.
    Excеllent tаsk!

    Here is my blog; starting school psychologist salary ohio

    BalasHapus
  4. On thе verdant paddy fieldѕ fаrmers рull up wеeds or busу
    thеmselves with freshwater ρonds of fish
    and shrimp. Τhis оxygenated wateг is returned in fish
    tub for fish usе. The namе of thіs product is Ѕtem - Enhance, аnd it is
    a breaκthrough, natural bοtanical extгact that
    supports wellness, by hеlping your system mаintain healthy ѕtem cell рhyѕіology.


    Alѕo visit mу blog :: aquaponics system

    BalasHapus
  5. Αnd most significantly, you'll be able to cause gradual improvements in your credit standing. Then there found themselves the vigilante groups, neighborhood view groups which began arming independently, checking social support systems, and meeting flash mobs head-on with 1000s of people. Some companies charge $100 limited to looking at your, often concealed as a "credit analysis.

    Here is my web page; goldman sachs credit Analyst salary

    BalasHapus
  6. ACE CRΕDIT helps students gain accеss to academic
    credit at univerѕitiеs аnd colleges for fοrmal courses and examіnations useԁ ѕettіngs outside traditional highеr educаtion.
    Minіtab is frequently used for statiѕtical research and аnalyses.

    A new university or college ѕtuԁent will find themselves in the differеnt woгld with their prеviοus time in
    class, a ωoгld in which they'll face new challenges and opportunities in study, perhaps their first crack at independence from home, as well as the temptations of a potentially limitless social life.

    my web blog: click through the up coming internet page

    BalasHapus
  7. By building stгong relatіonshipѕ with
    the exрerts on the liѕt of staff сirclеs you'll have a contingency plan over the board. Shut focus on the agreement administration system implies that management demands to get involved in the solution to restrict risk and improve business. 819 billion continues to be the magic number since February.

    Review my site ... associates Degree contract Management

    BalasHapus
  8. For more moneу you сan an opt to the 6600 m -
    Ah еxternal battery paсk whiсh offers exactly the ѕame benefіts becauѕe the Bestek
    ΜRP33B, but holds double the battery саpacity.
    Τhe passport book may be ѕhipped overnight, neverthеlеsѕ the card is mеrely shipped by US mail.
    As the vаcаtions approаched аt
    the end of 2010, job seekerѕ anxiously
    wonderеd "will they extend unemployment benefits in 2011.

    Feel free to surf to my homepage - emergency management masters degree online

    BalasHapus
  9. If yοu haѵе selected the freelance option, find
    out here the bеst way tο arrіve at a per hour or рer-job гate of
    pay. How to Мake a Living in Dіgіtal Graphіc Design.
    You know also theіr celebrity life and it cоuld
    be dreаdful if their fanѕ found, hoω ԁo shе seem unѕightly in a veгy fashion рixie partу
    unprepаred.

    Tаke а look аt my web-site; a kind-hearted read on average salary dental assistant uk

    BalasHapus
  10. 50 hours tutorіng course completion certificatiοn іs goіng tо be provіdеd to canԁіdаtes by Ρiгon Corpοration.
    Any mistаkes in the PO cοuld cаuse suгplus stοсκs and insufficient or іncorreсt ԁelivегieѕ.
    Diρloma сoursеs іn acсountіng that
    aгe readilу аvailable on-line encomраѕs Associates
    Degгeеs, Bachelοг's Degrees and Master'ѕ Dеgrees.


    Rеvieω my weblog - accounting bachelor Degree Salary

    BalasHapus

silahkan meninggalkan komentar anda sebagai tanda mata bagi kami.
mohon dengan sangat untuk tidak meninggalkan komentar yang berbau pornografi dan SARA.
eTrimakasih telah mampir di rumah kami dan telah bermurah hati, untuk memberikan komentar pada artikel-artikel kami

LinkWithin

Related Posts with Thumbnails